Gresik, Bhirawa — Penghargaan Satyalancana Karya Satya bukanlah garis akhir pengabdian, melainkan pemicu bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk senantiasa meningkatkan dedikasi, integritas, dan kualitas pelayanan kepada masyarakat. Demikian disampaikan Wakil Ketua Komisi I DPRD Gresik, Elvita Yuliati, S.P., dalam momentum penyerahan Satyalancana Karya Satya periode Agustus 2026 di lingkungan Pemerintah Kabupaten Gresik.
Elvita menegaskan, penghargaan atas masa pengabdian 10, 20, hingga 30 tahun patut diapresiasi, tetapi jangan sampai membuat penerimanya merasa cukup dan terlena.
“Harapannya, penghargaan ini tidak membuat berpuas diri, melainkan menjadi tonggak untuk semakin berdedikasi, berintegritas, dan meningkatkan pelayanan kepada masyarakat,” ujarnya.
Satyalancana Karya Satya bukan sekadar simbol kehormatan atas lama mengabdi. Penghargaan ini mengandung tanggung jawab moral untuk terus menjaga kepercayaan publik melalui kinerja nyata. Pengabdian ASN tidak diukur dari lamanya masa kerja, melainkan dari konsistensi menjalankan tugas, kedisiplinan, kejujuran, dan kesungguhan melayani masyarakat. Penghargaan ini sendiri merupakan tanda kehormatan dari Presiden Republik Indonesia yang diberikan atas kesetiaan, pengabdian, kecakapan, kejujuran, dan kedisiplinan yang terus dijaga.
Elvita juga mengingatkan bahwa di tengah tuntutan pelayanan publik yang semakin kompleks — mulai dari digitalisasi, transparansi, hingga kebutuhan layanan yang cepat dan adil — pengalaman panjang ASN senior harus menjadi keteladanan bagi generasi muda.
“Ukuran keberhasilan ASN bukan seberapa lama mengabdi, melainkan seberapa besar kontribusi dan kualitas pelayanan yang dirasakan masyarakat,” tegasnya.
Pihaknya juga menekankan peran strategis BKPSDM untuk memastikan pengelolaan ASN berjalan secara profesional, objektif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas sumber daya manusia di lingkungan pemerintah daerah. [kim.kt]
