Oleh:
Rachmat Caesar, Malang
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Jawa Timur Sigit Priyanto, S.T., M.M membuka Pelatihan Kerja Berdasarkan Klaster Kompetensi Tahap V PAPBD 2026 yang diikuti 128 peserta di UPT Balai Latihan Kerja (BLK) Wonojati, Malang, Senin (19/10/2026).
Langkah ini dilakukan guna membekali pencari kerja dengan keterampilan terukur serta memperluas peluang penyerapan tenaga kerja hingga pasar internasional.
Program pelatihan ini menjadi wujud nyata komitmen Pemerintah Provinsi Jawa Timur dalam mencetak sumber daya manusia (SDM) yang unggul, terampil, serta adaptif menghadapi persaingan dunia kerja modern.
Dalam pengarahannya, Sigit Priyanto menegaskan bahwa dunia kerja dan industri saat ini bergerak sangat dinamis akibat pesatnya arus transformasi digital.
Sigit menjelaskan, persaingan global yang makin ketat menuntut kualitas SDM tidak hanya berpatok pada ijazah formal semata, melainkan harus dibarengi dengan kemampuan teknis yang terukur, relevan, dan terstandarisasi.
Oleh karena itu, Pemprov Jatim berkomitmen konsisten menjembatani kebutuhan industri melalui pendekatan link and match berlandaskan pembelajaran berbasis kompetensi (competency-based training).
Melalui pelatihan terstruktur ini, para peserta tidak sekadar dibekali teori, tetapi juga ditempa praktik langsung (hands-on experience) hingga menguasai pengetahuan, keterampilan, serta sikap kerja yang profesional.
Pihaknya mengingatkan bahwa pelatihan ini merupakan bentuk investasi Pemprov Jatim bagi masa depan peserta, sehingga seluruh rangkaian acara harus dijalani dengan disiplin, ketekunan, dan rasa ingin tahu tinggi.
Sigit juga menitipkan tiga pesan moral utama, yakni menjaga integritas dan kedisiplinan harian, mengasah rasa kepedulian serta kerja sama tim, serta terus memelihara semangat sebagai pembelajar sepanjang hayat.
Sebelumnya, Kepala UPT BLK Wonojati Malang, Erna Wurjanti, menyampaikan bahwa pelatihan Tahap V PAPBD Tahun 2026 ini diikuti sebanyak 128 orang peserta yang terbagi ke dalam 8 paket pelatihan.
Program pelatihan yang bersumber dari dana DBHCHT meliputi Pembudidayaan Jamur, Operator Pembesaran Ikan Catfish, Pembudidayaan Ayam Pedaging, Pembuatan Roti dan Kue, serta Housekeeping. Sementara itu, program yang bersumber dari dana PAD mencakup dua paket Peracikan Minuman Kopi dan satu paket Bahasa Jepang.
Erna Wurjanti menjelaskan, pelatihan ini bertujuan memberikan bekal keterampilan bagi peserta agar dapat mengisi lowongan kerja formal, berwirausaha secara mandiri maupun kelompok, mengurangi angka pengangguran di Malang Raya, serta mendorong pertumbuhan ekonomi daerah.
Seluruh peserta telah melalui proses seleksi ketat secara daring dan wawancara.
Khusus untuk program Bahasa Jepang, UPT BLK Wonojati bekerja sama dengan PT Hendrarta Argaraya sebagai agensi penempatan tenaga kerja profesional luar negeri. Di samping itu, UPT BLK Wonojati juga melayani pelatihan swadana yang bekerja sama dengan BKPSDM Kabupaten Blitar.
Selama masa pelatihan, para peserta mendapatkan fasilitas lengkap meliputi modul, ATK, seragam kerja dan olah raga, konsumsi, jaminan perlindungan BPJS Ketenagakerjaan (JKM dan JKK), sertifikat pelatihan, sertifikat kompetensi BNSP, hingga uang saku harian yang disalurkan melalui rekening Bank Jatim.
Dalam kesempatan tersebut, Erna juga menyampaikan aspirasi kepada tim PAPBD agar sarana dan prasarana di BLK Wonojati salah satu diantaranya seperti mesin traktor pengadaan tahun 1984 yang sudah jadul, sehingga nantinya dapat segera mendapat dukungan penggantian anggaran agar selaras dengan perkembangan teknologi modern. [rac.gat]
