Gresik, Bhirawa — Sebanyak 99 Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Gresik menerima keputusan kenaikan pangkat. Selain itu, 35 pegawai menerima kenaikan pangkat pengabdian menjelang pensiun, dan 9 ASN mendapatkan keputusan izin tugas belajar. Pemberian Surat Keputusan (SK) ini ditekankan bukan sekadar urusan administratif, melainkan peningkatan tanggung jawab dan pelayanan kepada masyarakat.
Wakil Ketua Komisi I DPRD Gresik, Elvita Yuliati S.P, mengingatkan para penerima agar menjadikan momentum ini sebagai titik tolak peningkatan kinerja. “SK bukan sekadar dokumen, melainkan perubahan fase perjalanan ASN. Naik pangkat berarti naik tanggung jawab, keteladanan, dan kualitas kerja,” ujarnya.
Pelayanan publik dituntut semakin mudah, cepat, transparan, responsif, berintegritas, serta mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi. “Jabatan adalah amanah — kewenangan harus digunakan sepenuhnya untuk kepentingan masyarakat. Kita bangun budaya kerja yang saling menghormati, kolaboratif, dan berorientasi pada solusi,” tegas Elvita.
Khusus bagi 9 ASN yang mendapat kesempatan tugas belajar, ilmu yang diperoleh tidak boleh berhenti pada peningkatan kualifikasi pribadi. Pendidikan tersebut harus melahirkan inovasi dan perbaikan pelayanan saat kembali bertugas. “Yang berubah bukan sekadar status, melainkan kualitas kontribusi. Manfaat nyata apa yang bisa ditinggalkan untuk daerah ini?” tanyanya.
Sementara itu, Kepala BKPSDM Kabupaten Gresik, Agung Endro Dwi Setyo Utomo, menegaskan kenaikan pangkat bukan hak yang otomatis didapat, melainkan penghargaan atas pengabdian yang konsisten, berintegritas, berdisiplin, dan berprestasi. Program tugas belajar jenjang S1 dan S2 juga dirancang untuk memperkuat kompetensi aparatur guna mendorong kualitas tata kelola pemerintahan.
“Momentum ini diharapkan mendorong seluruh ASN memperkuat kinerja, meningkatkan kompetensi, dan menghadirkan pelayanan publik yang semakin berkualitas,” pungkas Agung. [kim.kt]
