Dirut PT SIER Didik Prasetiyono saat menerima penghargaan Anugerah BUMN 2025 yang digelar di Hotel Borobudur, Jakarta.
Surabaya, Bhirawa
Di usianya yang memasuki 51 tahun, PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (SIER) kembali mengukuhkan posisinya sebagai perusahaan terkemuka dalam pengelolaan kawasan industri di Tanah Air. Hal ini dibuktikan dengan meraih dua penghargaan bergengsi dalam ajang Anugerah BUMN 2025.
Dalam ajang bergengsi ini, SIER yang merupakan bagian dari anggota holding BUMN Danareksa ini meraih penghargaan dua kategori sekaligus. Yakni kategori Best CEO in Industrial Estate Expansion serta kategori ESG (Environmental, Social and Governance) Perusahaan Terbaik. Penghargaan ini diterima langsung oleh Didik Prasetiyono, Direktur Utama PT SIER.
Didik Prasetiyono mengungkapkan rasa terima kasih dan bangganya atas penghargaan yang diterima SIER. Penghargaan ini merupakan hasil kerja keras seluruh tim SIER yang terus berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi industri dan masyarakat. Penghargaan ini juga menjadi kado istimewa bagi SIER yang baru saja meayakan ulang tahun ke-51 pada 28 Februari 2025.
“Kami berusaha untuk menerapkan standar tinggi dalam tata kelola perusahaan dan memastikan bahwa operasional bisnis kami tetap selaras dengan prinsip keberlanjutan,” ujar Didik, yang juga menjabat Wakil Ketua Himpunan Kawasan Industri (HKI) Indonesia ini.
Menurut dia, penghargaan yang diraih SIER dalam ajang Anugerah BUMN 2025 bukan hanya sebuah pencapaian, tetapi juga menjadi dorongan bagi perusahaan untuk terus berinovasi. SIER berkomitmen untuk terus mengembangkan kawasan industri yang tidak hanya kompetitif secara bisnis, tetapi juga bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan.
Dalam beberapa tahun ke depan, kata Didik, SIER berencana untuk memperluas implementasi prinsip ESG dengan menggandeng berbagai mitra strategis dalam mengembangkan ekosistem industri yang lebih hijau dan berkelanjutan. Dengan berbagai inisiatif yang telah dilakukan, SIER semakin mengukuhkan diri sebagai role model, dalam pengelolaan kawasan industri di Indonesia yang berorientasi pada keberlanjutan.
Didik mengatakan, dalam menghadapi dinamika industri yang terus berkembang, peningkatan ESG Performance tidak bisa dilepaskan dari kemampuan organisasi untuk beradaptasi dengan perubahan. SIER menerapkan prinsip Organizational Capacity for Change (OCC) sebagai strategi utama dalam transformasi keberlanjutan.
“OCC adalah kapabilitas dinamis dan multidimensi yang memungkinkan organisasi untuk meningkatkan atau merevisi kompetensi yang sudah ada, sekaligus mengembangkan kompetensi baru agar tetap relevan, bertahan, dan tumbuh di tengah perubahan. Dengan menerapkan OCC, SIER memastikan bahwa inisiatif ESG bukan hanya sebatas kepatuhan regulasi, tetapi juga menjadi bagian dari strategi bisnis yang menciptakan nilai jangka panjang bagi pemangku kepentingan, industri, dan lingkungan,” jelasnya.
Acara yang diselenggarakan di Sumba Ballroom, Hotel Borobudur, Jakarta, Kamis (20/3/2025) ini, mengangkat tema “Kinerja Unggul BUMN untuk Indonesia Berdaya: Inovasi, Kolaborasi, dan Transformasi.” Tema ini mencerminkan semangat BUMN dalam berkontribusi nyata bagi negeri melalui inovasi, sinergi, dan transformasi yang berkelanjutan.
Sebanyak 78 perusahaan BUMN dan anak perusahaan BUMN berpartisipasi dalam ajang Anugerah BUMN 2025. Jumlah ini menyusut menjadi 40 perusahaan yang lolos seleksi tahap kedua berupa presentasi korporasi sekaligus CEO. Tahap awal seleksi Anugerah BUMN 2025 mencakup penilaian dokumen dan data pendukung, sedangkan tahap berikutnya melibatkan sesi presentasi korporasi dan CEO yang dilakukan secara daring.
Dalam kesempatan itu, Ketua Dewan Juri Kehormatan Anugerah BUMN 2025, Jusuf Kalla, menyampaikan apresiasi atas terselenggaranya ajang penghargaan bagi BUMN yang telah menunjukkan keberhasilan dalam pengelolaan perusahaan serta inovasi kepemimpinan.
“Saya ucapkan selamat atas terselenggaranya Anugerah BUMN 2025, yang memberikan penghargaan kepada BUMN sebagai korporasi yang telah sukses, serta kepada CEO yang melakukan perubahan, kemajuan, dan inovasi baru,” ujar Wakil Presiden RI periode 2004-2009 dan 2014-2019 itu dalam sambutannya melalui video.
Jusuf Kalla menekankan pentingnya sinergi antara BUMN, sektor swasta, dan koperasi dalam membangun perekonomian nasional. Menurutnya, tanpa keberadaan korporasi yang kuat, khususnya BUMN sebagai pilar utama, pembangunan nasional tidak dapat berjalan dengan baik dan berkelanjutan.
“Kebersamaan antara tiga pilar, yakni BUMN, swasta, dan koperasi, sangat kita dambakan. Ketiganya harus maju bersama untuk memastikan pertumbuhan ekonomi yang stabil dan berkelanjutan,” tambahnya.
Ketua Dewan Juri Anugerah BUMN 2025 Dr Ir Arief Yahya MSc mengatakan, berbagai aspek kinerja BUMN yang dinilai mencakup tata kelola perusahaan, strategi bisnis, inovasi digital, strategi kepemimpinan, serta peran sosial dan lingkungan. Menurutnya, banyak terobosan yang telah dilakukan oleh BUMN, mulai dari digitalisasi layanan, penguatan ekosistem bisnis, hingga peningkatan kontribusi dalam program kesejahteraan sosial.
“Kami mengapresiasi kerja keras seluruh peserta yang telah berpartisipasi dalam ajang ini. Para pemenang bukan hanya simbol keberhasilan individu atau perusahaan, tetapi juga inspirasi bagi seluruh BUMN untuk terus berkontribusi bagi Indonesia yang lebih berdaya,” ungkap Arief Yahya.
CEO BUMN Track, SH Sutarto dalam kesempatan itu mengatakan, saat ini BUMN tengah dihadapkan pada tantangan untuk mempertahankan relevansi, daya saing, dan kontribusi nyata terhadap perekonomian nasional seiring dengan dinamika global yang terus berubah.
Sebagai tulang punggung perekonomian nasional, BUMN dituntut tidak hanya mencetak profit, tetapi juga memberikan dampak positif bagi masyarakat, lingkungan, dan negara. Kinerja unggul harus disertai dengan inovasi yang berkelanjutan, kolaborasi yang kuat antar pemangku kepentingan, serta transformasi yang adaptif terhadap perkembangan zaman.
“BUMN Track yang telah hadir selama 17 tahun, senantiasa berkomitmen untuk mengangkat kiprah dan kinerja korporasi BUMN, sekaligus menepis stigma negatif yang kerap muncul terhadap BUMN, khususnya terkait kasus-kasus yang mencoreng nama baik perusahaan negara. Kami percaya bahwa upaya terbaik untuk menghilangkan stigma tersebut adalah dengan terus menunjukkan kinerja positif, tata kelola yang baik, dan kontribusi nyata bagi masyarakat,” tandasnya. [tam]