Kolaborasi di Bakorwil V Jember dan Disnakertrans Jatim
Pemprov, Bhirawa – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Jawa Timur bersinergi dengan Bakorwil V Jember serta Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jember menyelenggarakan Career Day/Job Fair Mini Tahun 2026. Acara ini menyediakan total ribuan lowongan kerja dari puluhan jabatan yang melibatkan 12 perusahaan peserta.
Gelaran ini merupakan bagian dari rangkaian peringatan Hari Jadi Provinsi Jawa Timur ke-81 tahun 2026. Dengan mengusung tagline “Inklusif”, kegiatan ini memberikan kebebasan bagi masyarakat untuk mengakses peluang kerja tanpa diskriminasi.
Kepala Bakorwil V Jember, Budi Raharjo, SE., M.Si., menjelaskan bahwa peran utama Bakorwil adalah menjembatani celah (gap) antara ekosistem pendampingan talenta seperti East Java Super Corridor (EJSC) dengan sistem antar kerja di dinas ketenagakerjaan.
Ia menegaskan bahwa Bakorwil hadir sebagai hub wilayah yang merekat lewat fungsi koordinasi, sinergi, monitoring, dan sinkronisasi agar pelatihan dan penempatan tenaga kerja tersambung dengan optimal.
Lebih lanjut, Kepala Bakorwil V Jember menyampaikan bahwa kegiatan ini tidak sekadar membuka bursa kerja, melainkan membuka gerbang karier yang inklusif bagi semua pihak tanpa kecuali.
Pihaknya mendorong tiga langkah sinergi utama yaitu Skill First untuk menyiapkan keterampilan, Job Next untuk meraih pekerjaan pertama, serta Career Ahead agar tenaga kerja terus bertumbuh dalam kariernya.
Kepala Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja Disnakertrans Prov. Jatim yang hadir mewakili Kepala Dinas turut menyampaikan sambutan resmi dalam acara tersebut. Dalam pemaparannya, disampaikan bahwa Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Jawa Timur turun 0,28 persen poin menjadi 3,60 persen pada Agustus 2026.
Penurunan serupa juga tercatat di Kabupaten Jember dengan angka TPT sebesar 2,82 persen dibandingkan 3,07 persen pada tahun sebelumnya. Atas capaian berkelanjutan tersebut, Provinsi Jawa Timur berhasil meraih penghargaan Terbaik 1 Tingkat Provinsi Kategori Penurunan Pengangguran dari Menteri Dalam Negeri tahun 2026.
Meski trennya membaik, tantangan seperti ketidakcocokan kualifikasi (mismatch) dan belum optimalnya informasi pasar kerja (mislink) masih menjadi perhatian bersama.
Oleh karena itu, pengembangan kompetensi sumber daya manusia (SDM) sejak dini sangat ditekankan agar generasi muda menguasai keahlian teknis, soft skill, dan digital.
Selain penguatan kemitraan pentahelix, pemerintah daerah juga konsisten mendorong akses pasar kerja inklusif bagi penyandang disabilitas.
Kebijakan ini sekaligus menjadi wujud implementasi Peraturan Daerah Provinsi Jawa Timur tentang Perlindungan Hak Penyandang Disabilitas yang disahkan pada 28 September 2026.
Wujud nyata inklusivitas tersebut terlihat dari partisipasi PT Sumber Alfaria Trijaya yang menyediakan tiga peluang kerja khusus bagi penyandang disabilitas.
Di samping berbagai sektor usaha dalam negeri, kegiatan ini turut memfasilitasi 70 lowongan kerja luar negeri di sektor formal melalui mitra P4MI.
Rangkaian pembukaan acara diisi dengan peninjauan stan perusahaan oleh Kepala Bakorwil V Jember bersama Kepala Disnaker Kabupaten Jember Muhammad Zamroni, SH., M.Si. Acara semakin meriah berkat sesi talkshow edukatif bersama Kepala BPVP Banyuwangi, Advisor EJSC Jember, serta perancang busana Jember Fashion Carnaval (JFC). [rac.gat]
