“ Perkuat Sinergi Pelatihan dan Penempatan Kerja “
Situbondo, Bhirawa – Dalam upaya meningkatkan akses masyarakat terhadap pelatihan kerja serta memperkuat sinergi dalam penempatan tenaga kerja lokal, UPT Balai Latihan Kerja (BLK) Situbondo bakal menggelar forum koordinasi dan pemaparan program kerja pada Kamis, 24 September 2026 mendatang.
Kegiatan strategis yang mengusung tema “Penguatan Akses Pelatihan dan Penempatan Kerja melalui Program PBK dan MTU di UPT BLK Situbondo” tersebut dijadwalkan berlangsung di Lantai II Gedung UPT BLK Situbondo, mulai pukul 08.00 WIB hingga selesai.
Kepala UPT BLK Situbondo, Bahtiar Santoso, menyampaikan bahwa forum ini diselenggarakan sebagai langkah konkret untuk menyelaraskan program pelatihan kerja dengan kebutuhan nyata masyarakat dan kriteria Dunia Usaha/Dunia Industri (DUDI).
”Kami ingin memastikan bahwa seluruh program pelatihan, baik Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) maupun Mobile Training Unit (MTU), benar-benar tepat sasaran dan mampu menyerap tenaga kerja lokal secara maksimal. Kehadiran program MTU juga menjadi jawaban agar masyarakat di pelosok desa tetap bisa mendapatkan akses pelatihan ketrampilan,” ujar Bahtiar Santoso.
Dalam forum koordinasi tersebut, aku Bahtiar, UPT BLK Situbondo akan memaparkan sembilan pilar agenda pembahasan utama bersama para undangan dan pemangku kepentingan. Diantaranya meliputi
Pemaparan Program PBK; Sosialisasi program Pelatihan Berbasis Kompetensi yang diselenggarakan di UPT BLK Situbondo.
Kata mantan Kepala UPT BLK Situbondo itu, untuk penyampaian informasi mengenai persyaratan dan alur pendaftaran calon peserta PBK meliputi Program Mobile Training Unit (MTU) serta pemaparan konsep pelatihan keliling dan prosedur pengajuannya bagi kelompok/wilayah masyarakat.
“Penjelasan detail mengenai penyusunan proposal, surat permohonan, dan pendataan calon peserta pelatihan. Selain itu juga disinggung perihal Identifikasi Kebutuhan Kejuruan: Lalu tentang penjaringan usulan kejuruan pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan riil masyarakat dan pasar kerja,” ungkap mantan PLT Kepala UPT BLK Jember itu.
Tak cukup itu, ulas Bahtiar lagi, pihaknya juga akan melakukan survei Kesiapan dan Sarpras; Evaluasi kesiapan calon peserta, sarana prasarana, lokasi, dan kesesuaian kejuruan di lapangan. “Termasuk juga melakukan Penguatan Penempatan Lulusan dan Strategi koordinasi agar lulusan pelatihan terserap kerja sesuai dengan kompetensi yang dimiliki,” tegas Bahtiar.
Terakhir, kanjut dua, melakukan Dukungan Penempatan Tenaga Kerja Disabilitas; Formulasi dan komitmen bersama untuk mendorong penempatan kerja bagi penyandang disabilitas. “Terakhir melakukan Sinergi Lintas Sektor (DUDI dan Pemda); Penguatan kolaborasi antara Pemerintah Daerah, UPT BLK, pelaku industri, dan pemangku kepentingan lainnya,” paparnya.
Salah satu hal krusial yang menjadi perhatian khusus Bahtiar Santoso adalah komitmen UPT BLK Situbondo dalam mendukung penempatan tenaga kerja bagi penyandang disabilitas. Menurutnya, pembangunan ekonomi yang inklusif harus membuka kesempatan kerja yang setara bagi seluruh elemen masyarakat.
”Pemberdayaan tenaga kerja disabilitas menjadi salah satu agenda prioritas kami. Melalui sinergi dengan dunia usaha dan industri, kami ingin memastikan para alumni pelatihan disabilitas memiliki ruang dan kesempatan yang sama untuk berkarya,” tegasnya.
Bahtiar juga berharap seluruh pemangku kepentingan dapat hadir aktif memberikan masukan dan masukan konstruktif demi mendorong kualitas SDM dan memperluas kesempatan kerja di Kabupaten Situbondo. [awi.kt]