Gresik, Bhirawa
Komitmen menghadirkan rekrutmen anggota Polri yang bersih dan transparan kembali ditegaskan Polres Gresik, melalui penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) dan Pakta Integritas Penerimaan Terpadu Tahun Anggaran 2026.
Penandatanganan melibatkan berbagai instansi lintas sektor tersebut, Polres Gresik mengusung prinsip Bersih, Transparan, Akuntabel dan Humanis (BETAH). Guna memastikan seluruh tahapan seleksi berjalan objektif, dan bebas dari praktik kecurangan.
Ditandai dengan penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU), serta Pakta Integritas Penerimaan Terpadu Anggota Polri Tahun Anggaran 2026, dilaksanakan serentak secara nasional, Selasa (31/3). Dipimpin Kapolres Gresik, AKBP Ramadhan Nasution, hadir jajaran internal Polres, diantaranya Kabag SDM Kompol Syabain Rahmad Kusriyanto selaku Ketua Pelaksana, bersama unsur pengawas internal.
”Penandatanganan MoU ini merupakan langkah strategis untuk memperkuat sinergi lintas sektor. Tujuannya satu, yakni mewujudkan proses rekrutmen yang BETAH, yaitu Bersih, Transparan, Akuntabel dan Humanis,” ujar Kapolres Gresik, AKBP Ramadhan Nasution
Pentingnya, keterlibatan instansi eksternal guna menjamin objektivitas dan kredibilitas setiap tahapan seleksi. Sejumlah pejabat dari berbagai instansi, yang turut hadir dan ambil bagian dalam penandatanganan MoU tersebut. Antara lain dari Dinas Pendidikan, Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil, Kementerian Agama, Dinas Kesehatan, serta Persatuan Wartawan Indonesia (PWI) Kabupaten Gresik.
Kolaborasi menjadi bagian penting dalam memastikan seluruh tahapan seleksi, busa berjalan sesuai prinsip fairness dan dapat dipertanggungjawabkan secara terbuka kepada publik. Dan antusiasme generasi muda Kabupaten Gresik. Untuk bergabung menjadi anggota Polri menunjukkan tren positif, hingga saat ini tercatat sebanyak 141 pendaftar. Dengan 106 peserta diantaranya telah dinyatakan lolos tahap, verifikasi administrasi awal.
Tingginya, minat pendaftar harus diimbangi dengan pelaksanaan seleksi yang jujur dan bebas dari praktik penyimpangan. Menuju Polri presisi dan berintegritas, melalui penguatan pengawasan lintas instansi. Dan optimistis mampu menjaring calon anggota Polri, yang benar berkualitas dan berintegritas.
AKBP Ramadhan menegaskan, untuk verifikasi ijazah oleh Dinas Pendidikan, validasi data kependudukan oleh Dispendukcapil. Hingga pemeriksaan kesehatan oleh Dinas Kesehatan, menjadi bagian penting dalam memastikan seleksi berjalan objektif. Berkomitmen penuh melaksanakan rekrutmen tanpa pungli, tanpa titipan, dan tanpa intervensi dari pihak mana pun. Juga membuka ruang seluas-luasnya bagi masyarakat, dan media untuk ikut mengawasi. [kim.fen]
