YPII dan Disnakertrans Jatim berkolaborasi dengan sektor swasta lintas bidang perkuat kesiapan kerja kaum muda yang diselenggarakan di Hotel Santika Gubeng Surabaya, Kamis (5/2/).
Pemprov, Bhirawa
Yayasan Plan International Indonesia (YPII) terus memperkuat langkah strategis dalam menekan angka pengangguran kaum muda di Jawa Timur, dengan menggandeng pemerintah dan sektor swast a
Melalui program You RISE dan Future Makers, YPII bersama Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Jawa Timur berkolaborasi dengan sektor swasta lintas bidang untuk menyelaraskan program pelatihan dan pemagangan yang lebih terintegrasi dan inklusif bagi kaum muda.
Kegiatan yang berlangsung selama dua hari (4–5 Februari 2026) ini bertujuan memetakan inisiatif pemerintah seperti BBPVP dan BLK agar sejalan dengan kebutuhan industri. Fokus utama kolaborasi ini adalah menciptakan ekosistem kerja yang inklusif dan memastikan transisi pemuda dari pelatihan menuju dunia kerja berjalan mulus.
Manajer Proyek You RISE YPII, Maya menekankan bahwa sinkronisasi sangat penting agar tidak terjadi tumpang tindih program. Selain teknis pekerjaan, YPII juga menitikberatkan pada aspek keamanan di lingkungan kerja.
“Kami mengundang sektor swasta untuk sosialisasi wawasan inklusivitas dan safeguarding. Tujuannya agar mitra dapat memberikan perlindungan serta lingkungan kerja yang aman dan layak bagi kaum muda,” jelasnya.
Dalam upaya mempercepat penempatan kerja, YPII menghadirkan 30 perusahaan dari sektor Teknologi Informasi (IT), hospitality, dan ritel. Project Manager Future Makers YPII, Rahardjo, mengungkapkan bahwa program ini telah melatih sekitar 900 peserta sejak September 2025, dengan hampir 200 orang di antaranya telah terserap ke dunia kerja.
“Kami ingin mengurangi risiko mismatch antara kompetensi pencari kerja dengan kebutuhan industri. Fokus kami ada pada tiga bidang utama: IT seperti web development, ritel melalui social media management, dan sektor hospitality,” papar Rahardjo.
Ia menambahkan, target besar program Future Makers adalah menyerap 1.500 tenaga kerja hingga tahun 2027 dari total sekitar 2000 lebih kaum muda yang terlibat mengikuti pelatihan literasi digital.
Senada dengan hal tersebut, Kepala Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja Disnakertrans Jatim, Purwanti Utami, menyatakan bahwa peran swasta sangat vital dalam mendukung tenaga kerja perempuan dan kelompok rentan.
“Anak-anak ini tidak dilepas begitu saja. Setelah masuk kerja, mereka tetap didampingi dalam hal soft skill dan adaptasi. Inilah nilai tambah kolaborasi dengan Plan Indonesia,” pungkas Purwanti.
Sinergi ini diharapkan menjadi motor penggerak bagi perluasan akses kerja berkualitas di Jawa Timur, sekaligus mendukung target pemagangan nasional yang dicanangkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan.
Direktur Gadisku (Galeri Disabilitas Kinasih dan UPT Dinsos Jatim), Edy Cahyono, mengatakan program kerja sama dengan Disnakertrans dan YPII membuka peluang bagi teman-teman disabilitas untuk berkarir di perusahaan. Saat ini ada 30 perusahaan yang berpartisipasi, dengan target menyediakan kesempatan kerja setidaknya satu persen dari jumlah karyawan mereka.
Edy menambahkan, kendala masih muncul karena sebagian besar perusahaan hanya menawarkan magang atau kontrak satu tahun. “Ke depan, perlu jejaring dengan lembaga terkait untuk menyiapkan tenaga kerja disabilitas yang mumpuni sesuai kebutuhan perusahaan,” ujarnya.
Tahun ini, Galeri Gadisku menargetkan menyalurkan 100 tenaga kerja disabilitas berusia 19–35 tahun. Pendaftaran telah melebihi jumlah tersebut, dan seleksi akan dilakukan sesuai kebutuhan pasar. rac. wwn