Wakil Ketua DPRD Surabaya Sampaikan Tiga Hal Penting Pasca Lebaran

DPRD Surabaya, Bhirawa
Jelangmemasuki masa kerjapascaliburlebaran, Wakil Ketua DPRD Kota Surabaya, Arif Fathonimemilikicatatanpentingterkaittingkatdisiplin ASN dan pegawai di lingkunganPemkot Surabaya, geliatekonomiselamabulan Ramadhan dan gelombangurbanisasipascalebaran.
MenurutKetua DPD Partai Golkar Kota Surabaya ini, yang pertamaadalahtingkatdisiplinASN dan pegawai di lingkunganPemkotSurabaya
Menurutnyatingkatdisiplin ASN dan pegawai di lingkunganPemkot Surabaya sudahbagus. Karena itu, kecilkemungkinanmerekaindisipliner, pascamenikmatilibur dan cutibersamaLebaran.
“Saya yakinpegawaiakandisiplinmasuk pada haripertamakerjasetelahliburpanjang,” ujarnya Senin (7/4/2025).
Meskidemikian, Toni-sapaanakrab Arif Fathoniberharapkepada Wali Kota sebagainahkodapemerintahan di Surabaya perlumelakukansidak di lingkungankerjauntukmemastikansemuapegawaitelahkembalibertugasuntukmelayaniwarga Surabaya.
Jika adapelanggaranatasdisiplintersebut, makaharusdiberikansanksisesuaidenganperaturan (kepegawaian) yang berlaku, sehinggamenjadiefekjera agar tidakterulangkembali di kemudianhari.
“Karena ketiadaansanksiataspelanggarandisiplinakanmemacupelanggarandisiplin yang sudahtertib,” ujarmantanKetuaKomisi A DPRD Kota Surabaya ini.
Yang keduaadalahgeliatekonomiselamabulan Ramadan meningkat.
Arif Fathoni, mengatakanbahwageliatekonomi Surabaya terpantaumeningkat di bulansuci Ramadhan meskidayabelimasyarakatagakmenurun. kondisiiniterlihatdaribanyaknyakegiatan dan acara berbuka Bersama di tengahmasyarakat, baik di hotel maupunrestoran.
Selain itu, pelakuusahamikrokecil dan menengah (UMKM) juga banyakmendapatkanpesananuntukkegiatanbagi-bagitakjil, baik oleh partaipolitik (parpol), organisasikeagamaan, maupunorganisasisosial yang lain.
Kemudian yang ketigaadalahmasalahgelombangurbanisasipascalebaran. MenurutArif Fathoni Surabaya sebagaiibukotaprovinsidengansegalafasilitas yang dimiliki, tentuakanterusmenjadi magnet urbanisasi.
Maka dariitu, Pemkot Surabaya perlumelibatkansemuapemangkukepentingan, baikkepaladaerahasalmaupun RT/RW di Surabaya untukmelakukanpengawasan.
“Dengandemikian, yang hadir di kota Surabaya diserappenggunakerja, sehinggatidakmenjadibebanpengangguranbaru di kotaPahlawan,” pungkasmantanjurnalisini. [dre]