Pemprov, Bhirawa
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur terus menunjukkan komitmen dalam memperluas kesempatan kerja bagi generasi muda, termasuk kelompok rentan dan penyandang disabilitas. Hal ini diwujudkan melalui kegiatan Workshop Peningkatan Kompetensi Talenta Millennium Job Center (MJC) Inklusif yang digelar di Hotel Java Paragon Surabaya, 28-30 Oktober 2025.
Kegiatan yang dibuka langsung oleh Kepala Disnakertrans Provinsi Jawa Timur, Sigit Priyanto, S.T., M.M., ini diikuti oleh 70 peserta talenta muda dari lima Bakorwil se-Jawa Timur (Malang, Madiun, Bojonegoro, Jember, dan Pamekasan). Dari jumlah tersebut, 20 peserta merupakan penyandang disabilitas dan 50 lainnya non-disabilitas.
Dalam sambutannya, Sigit menegaskan bahwa kegiatan MJC menjadi bentuk nyata hadirnya pemerintah dalam mengoptimalkan kompetensi talenta muda agar mampu bersaing di era digital.
“Melalui MJC, kami ingin memberi kesempatan yang sama bagi seluruh talenta muda, baik laki-laki, perempuan, maupun kawan-kawan disabilitas, untuk berkembang menjadi freelancer profesional di bidang digital,” ujarnya.
Ia menjelaskan, konsep MJC merupakan penguatan dari pola penempatan tenaga kerja formal dan perluasan di sektor informal. “Kami menyebutnya merdeka berkarir. Artinya setiap orang bebas memilih dan mengakses peluang kerja sesuai minat, bakat, dan kreativitasnya,” tambahnya.
Sigit juga menyoroti penurunan tingkat pengangguran terbuka (TPT) Jawa Timur menjadi 3,61 persen per Februari 2025. Namun, ia mengingatkan masih ada sekitar 894 ribu orang yang mencari pekerjaan. “Kegiatan seperti MJC ini adalah bagian dari solusi agar generasi muda lebih siap bersaing dan beradaptasi dengan dunia kerja digital,” katanya.
Program MJC, lanjut Sigit, menekankan pada on the job learning yang mempertemukan tiga pilar utama, yakni talenta, mentor, dan klien. Dengan dukungan teknologi berbasis kecerdasan buatan (AI), MJC diharapkan mampu menciptakan ekosistem freelancer yang kompetitif dan kondusif.
Kepala Kantor Wilayah BPJS Ketenagakerjaan Jawa Timur Hadi Purnomo yang turut memberikan materi pendampingan serta sosialisasi perlindungan sosial bagi pekerja freelance. Sosialisasi perlindungan sosial bagi pekerja freelance penting untuk meningkatkan kesadaran mereka akan hak dan kewajiban, terutama karena masih banyak freelancer yang belum terlindungi secara memadai.
Sebelumnya beberapa MJC mengakui bersyukur bisa mengikuti Workshop Peningkatan Kompetensi Talenta Millennium Job Center (MJC) Inklusif, karena bisa menambah pengalaman dan ilmu. Rata rata mereka tidak percaya diri ketika di depan kamera dengan berjualan produknya, tetapi dengan ikut dalam workshop diharapkan bisa menambah kepercayaan diri.
Sementara itu, Kepala Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja Disnakertrans Jatim, Purwanti Utami, S.Sos., M.Si., dalam laporannya menyampaikan bahwa kegiatan ini menjadi bagian dari implementasi Asta Cita Presiden dan Nawa Bhakti Satya Gubernur Jawa Timur.
“Layanan ketenagakerjaan harus bersifat inklusif, memberikan ruang bagi pemuda, perempuan, dan penyandang disabilitas untuk memperoleh kesempatan bekerja dan berusaha secara setara,” jelasnya.
Purwanti menambahkan, peserta akan mendapatkan pembekalan keterampilan digital, mulai dari fotografi, videografi, hingga host live streaming, serta peningkatan soft skill untuk menunjang profesionalitas sebagai pekerja lepas di era bisnis digital.
Kegiatan selama tiga hari dua malam ini diharapkan dapat melahirkan talenta muda yang kreatif, inovatif, dan siap bersaing di dunia kerja digital yang terus berkembang. Kegiatan ini juga mendapat dukungan dari berbagai mitra strategis, di antaranya Yayasan Plan Internasional Indonesia, EJSC (East Java Super Corridor). [rac]