Gresik, Bhirawa.
PT Petrokimia Gresik dalam pencegahan dan penanggulangan HIV-AIDS, mendapatkan penghargaan Platinum, atau apresiasi tertinggi dari Gubernur Jawa Timur. Dalam program “Pencegahan dan Penanggulangan HIV-AIDS (P2HIV/AIDS), di Tempat Kerja”. Penghargaan diserahkan langsung oleh Pj Gubernur Jawa Timur, Adhy Karyono di dalam upacara peringatan K3 Tahun 2025.
Direktur Utama Petrokimia Gresik Dwi Satriyo Annurogo mengatakan, bahwa apresiasi yang diberikan oleh Gubernur Jawa Timur. Keberhasilan program pencegahan dan penanggulangan HIV-AIDS, di lingkungan perusahaan tidak lepas dari partisipasi aktif Insan Petrokimia dan kebijakan perusahaan. “Dalam implementasi program penanggulangan dan pencegahan HIV-AIDS, Petrokimia tidak hanya melibatkan karyawan, kontraktor. Tapi juga keluarga dan masyarakat sekitar perusahaan,” ujarnya.
Adapun strategi perusahaan dalam mencegah dan menanggulangi HIV-AIDS, dilakukan mulai dari penyusunan kebijakan. Program kampanye atau sosialisasi yang melibatkan seluruh elemen dari karyawan, kontraktor, keluarga, dan masyarakat sehingga hasilnya lebih komprehensif. “Paling utama, Petrokimia juga berkomitmen tidak melakukan stigmatisasi dan diskriminasi pada ODHA (Orang dengan HIV-AIDS),” ungkap Dwi Satriyo.
Sementara itu, Petrokimia juga membuka bulan K3 perusahaan sekaligus menggelar Upacara peringatan bulan K3 Nasional di Halaman GOR Tri Dharma, Gresik. Dalam momen ini, Dwi Satriyo yang menjadi Inspektur Upacara menjelaskan bahwa, pencegahan kecelakaan kerja bukan hanya tentang alat dan teknologi, terpenting adalah mindset atau kesadaran dan kompetensi setiap Insan perusahaan dalam menerapkan K3.
Untuk di momen yang sama, seluruh Insan Petrokimia Gresik juga mengikrarkan komitmen berbudaya K3 di perusahaan. Dwi Satriyo memimpin langsung pelaksanaan ikrar bersama, sebagai upaya untuk menciptakan K3 excellence di Petrokimia Gresik.
Ditambahkan Dwi Satriyo, bahwa salah satu aspek penting dalam K3 adalah kualitas SDM. Kompetensi, kapasitas, dan integritas SDM menjadi inti dari keberhasilan pelaksanaan program K3 yang dilaksanakan. Untuk itu, pengembangan SDM menjadi strategi kunci dalam memastikan implementasi K3 yang efektif.[kim.ca]
