24 C
Sidoarjo
Wednesday, February 4, 2026
spot_img

Buka Pelatihan Institusional Tahap 1 Tahun 2026, Siap Cetak Tenaga Kerja Kompeten dan Wirausahawan Baru

Pemprov Jatim, Bhirawa
UPT BLK Wonojati Malang secara resmi membuka Pelatihan Institusional Tahap 1 Tahun 2026 pada Senin, (26/1), di Aula Cemara.

Sebanyak enam paket pelatihan dibuka untuk 16 peserta terpilih dari lebih 200 pendaftar se-Jawa Timur, yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi angkatan kerja dan mengurangi permasalahan ketenagakerjaan.

Kepala UPT BLK Wonojati Malang, Erna Wurjanti, S.T., M.T., dalam sambutannya menekankan peran strategis BLK sebagai wadah untuk memberikan dan mengembangkan keterampilan, produktivitas, disiplin, sikap kerja, dan etos kerja, dengan fokus utama pada praktik dibandingkan teori.

“Peserta berasal dari masyarakat se-Jawa Timur yang memiliki minat untuk meningkatkan kompetensi di 6 kejuruan yang saat ini dibuka sebagai modal terjun di dunia usaha dan dunia kerja,” ungkap Erna.

Ia juga menambahkan tidak ada syarat khusus dan BLK membuka kesempatan bagi masyarakat disabilitas untuk mengikuti seleksi. UPT BLK Wonojati memiliki kekhususan dalam Kejuruan Pertanian yang mencakup pertanian, perikanan, peternakan, mekanisasi pertanian, dan teknologi pengolahan agribisnis, yang jarang ditemukan di UPT BLK lainnya di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur. Kejuruan non-pertanian yang tersedia meliputi TIK dan Pariwisata.

Salah satu inovasi dalam pelatihan kali ini adalah program pelatihan peracik kopi, di mana setelah pelatihan peserta akan difasilitasi dengan On the Job Training (OJT) atau magang di kafe kantor UPT BLK Wonojati yang baru akan dibuka.

Berita Terkait :  Pj Wali Kota Madiun Sampaikan Jawaban atas PU Fraksi terhadap P-APBD 2024 dan DPRD Menyetujui Penetapan Menjadi Perda

Proses seleksi peserta dilakukan secara transparan melalui pendaftaran online, seleksi administrasi, tes online, dan wawancara. Di akhir pelatihan, peserta akan mengikuti Uji Kompetensi bekerja sama dengan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) untuk mendapatkan pengakuan resmi apakah dinyatakan Kompeten atau Belum Kompeten.

UPT BLK Wonojati juga terus berbenah dengan meningkatkan dan mengembangkan semua aspek layanan pelatihan, mulai dari hulu ke hilir, dengan sistem layanan digitalisasi yang terintegrasi serta revitalisasi LSP P2 BLK Wonojati.

“Maju bersama bersinergi untuk Wonojati selalu dihati,” tutup Erna, menyampaikan motto terbaru UPT BLK Wonojati Malang, sambil membuka diri untuk kerja sama dengan berbagai pemangku kepentingan dalam peningkatan kompetensi. [rac.kt]

Berita Terkait

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Follow Harian Bhirawa

0FansLike
0FollowersFollow
0FollowersFollow

Berita Terbaru